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财政部于2006年2月15日正式公布了《企业会计准则——基本准则》和38项具体准则。新会计准则体系的实施,加速了会计事业的发展,对会计理论与实务产生了重大影响。其中对外投资的核算发生了很多变化,本文试就新会计准则下对外投资的核算进行探讨。 一、对外投资的含义      ...
企业的成本水平不仅决定着企业生产经营效率的高低,还直接关系到企业的竞争能力、抵抗内外压力、求得生存和发展的能力。因此,企业成本管理的意义重大。 管理模式是一种在传统价值链思想的基础上,吸收虚拟价值链理论、价值网理论的管理思想;是一种以企业价值增值最大化为导向的 ...
资金严重短缺是当前国有大中型企业面临着的突出问题,必须强化资金管理,调整资金投向,优化资金结构,提高投入产出比例,加大盘活资金力度,提高资金运营效率。 提高资金运营效率加强资金内部控制制度,优化资金结构,提高资金运营效率。加强内部资金控制制度就是要变事后结算为事前和事 ...
一、绿色会计的产生及其理论基础 随着人口和需求的剧增,以及自然资源的有限和稀缺,在当今经济生活中,企业为了追求自身利益的最大化,往往过度开发自然资源,从而使能源日益紧张,自然灾害频仍,环境污染日趋严重。这不仅制约了经济发展,而且使人类与自然,生态与经济出现了紧 ...
随着计算机技术和会计电算化的迅猛发展,计算机辅助审计技术(以下简称计算机审计)在审计实务中得到了广泛应用和推广。如何利用计算机审计来提高审计效率和审计质量,预防和降低审计风险,已成为广大审计工作者所面临的一项重要课题。在此,笔者就如何加强计算机辅助审计谈点 ...
回顾过去两三年的能源消耗情况,从中获取你的企业的能源消耗历史数据。如果需要,应该进行一次现场审计,选择典型的一天测量能源单位:每隔15或30分钟测量一次,记录下用电量。如果每天的负荷在一天24小时的周期中更有效地分布,就可以在特定日常间隔中充分利用较低的价格,从而达到节 ...
一、会计人员的配备发生了变化 企业使用计算机处理会计和财务数据后,企业会计核算的人员配备发生了很大的变化,会计部门的组成人员从原来由财务、会计专业人员组成,转变为由财务、会计专业人员和计算机数据处理系统的管理人员及计算机专家组成,所以各企业在引进会计人员和会计 ...
一、引言 成本作为一个经济价值的范畴,在市场经济中是客观存在的,从科学发展观的角度出发,探讨煤矿企业可行合理的成本构成,完善煤炭企业成本核算内容,加强成本治理,努力降低成本,无论对提高煤炭企业经济效益,还是提高整个国民经济的宏观经济效益都是极为重要的,而要做好成本的治理 ...
成本管理是现代企业管理的重要内容之一,是以成本预测、成本决策、价值分析、成本控制、成本核算、成本分析、成本考核等为内容的科学管理体系。在现代企业制度下,强化的成本管理对于提高经济效益,确保企业效益保值增值,加快国家经济建设速度,都具有重要的意义 一、成本管 ...
领导干部任期经济责任审计是对领导干部任期内的经济责任进行的审计监督,是我国新形势下建立和完善用人制度的一项重大改革。《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》明确要求审计机关,要对领导干部本人任期内的经济责任作出客观评价。乡镇领导干部任期经济责任审 ...
目前,内部审计范围已从传统的财务收支审计扩展到经营管理的各方面,内部审计通常代表管理层对整个企业内部控制制度的健全性、有效性及其遵循情况等进行评价,内部控制制度是企业管理的重要手段,完善企业内部控制审计成了内部审计工作的当务之急。 然而,由于各种原因,许多企业的 ...
一、监盘可以发现企业可能存在的固定资产重大错报、漏报、隐瞒不报的固定资产审计风险,从而降低固定资产审计风险。 1.发现资产转移、有帐无实的错误或舞弊   已达到或未达到使用年限,已报废,固定资产实物已不存在,但帐上未处置的错误。有的企业将固定资产如运输设备的汽车借 ...
一、管理者是企业发展的核心力量 企业能否持续经营,要看企业能否持续的创新;也就是要看企业能否持续开发出人才。在长期的企业实践中表明,高素质的管理人才是企业发展的基石,管理者就是企业发展的核心力量。      二、管理者人力资本的特点及其评价、激励方式   (一)特点 ...
一、企业管理中应坚持的激励原则 1、要考虑员工的需求差异,实行差别激励的原则   为了提高员工工作的积极性,企业要根据员工不同的类型和特点制定激励制度。在制定激励机制时一定要因人而异,充分尊重个体差异。例如:女性对报酬更为看重,讲求实际,而男性更注重企业和自身职业 ...
一、高校师资不足的表现 扩招政策后高校师资不足的问题十分突出,主要表现在以下几个方面:   (一) 扩招数量扩张与总体师资相对不足的矛盾。扩招后师生比例的变化明显,1998年我国普通高等学校本专科学生与专任教师的比率为8.137%,至2004年生师比已经上升到15.153%,但专任教 ...
1 深化内部分配制度改革建立岗位价值工资制度 在企业现有工资制度的基础上,结合企业现代企业管理实际与发展要求,坚持以岗位价值为核心、以人才价值为导向、以企业经营价值为纽带,探索提出建立以岗位价值工资为主体、多种分配形式相结合的新型工资收入分配制度,逐步形成多元 ...
1 制定财务战略 财务战略是为了使企业能在较长时期内生存和发展,围绕财务目标而实施的全局性的行动方案。多数小企业就是因为缺乏“正确”的企业的财务战略,以 指导 企业的发展方向。秦池的川酒勾兑、三株的虚假广告、南德的虚张声势,最终使他们走上了不归路。因此,小 ...
人类社会从工业经济时代迈入知识经济时代, 这是一场广泛而深刻的经济革命。这场革命必然会带来社会经济环境的巨大变革。各种新技术、新思维层出不穷, 经济发展日新月异。而会计的发展史告诉我们, 会计总是存在于一定的社会经济环境而发展的, 知识经济所带来社会经济环境 ...
1 金融危机下商贸企业的财务危机 1.1 财务危机的内涵   财务危机又称财务困境,是最常用的界定企业失败的名词,但究竟什么是财务危机,不同的学者在进行研究时采用了不同的标准,有不同的观点。西方学术界主要把破产、拖欠优先股股利和拖欠债务界定为财务危机 ...
一、战略成本管理的特点 战略成本管理是指企业运用一系列成本管理方法来同时达到降低成本和加强战略位置的目的。其与传统的成本管理相比至少具有以下特点:   1.成本管理的目的变化   战略成本管理目的不仅在于降低成本,更重要的是为了建立和保持企业的长期竞争 ...