• 关于义务教育阶段教师绩效工资改革的研究

教育对于一个国家来说是一项基础性的工作，它直接涉及到人口素质问题，是一个民族未来发展的基石。义务教育阶段教师的绩效工资制度是教育教学管理制度中的重要制度，针对教师绩效的考核工作在很大程度上反映了教育教学工作中教师的质量和水平。但是，当前我国义务教育阶段的教 ...

• 事业单位会计准则事业单位会计制度（征求意见稿）发布事业单位会计改革提速

我国事业单位会计改革正在提速。近日，财政部继发布新版《事业单位财务规则》后，又发布了《事业单位会计准则（征求意见稿）》和《事业单位会计制度（征求意见稿））》，将为全面提升事业单位财务、预算和绩效管理水平，夯实财政科学化精细化管理基础、服务事业单位改革与发展提供有力支撑 ...

• 事业单位会计准则事业单位会计制度（征求意见稿）发布事业单位会计改革提速

我国事业单位会计改革正在提速。近日，财政部继发布新版《事业单位财务规则》后，又发布了《事业单位会计准则（征求意见稿）》和《事业单位会计制度（征求意见稿））》，将为全面提升事业单位财务、预算和绩效管理水平，夯实财政科学化精细化管理基础、服务事业单位改革与发展提供有力支撑 ...

• 企业成本管理改革的措施分析

摘要：本文首先提出企业成本管理的意义，然后以目前存在较多弊端的国有企业为例，指出当前企业成本管理中存在着的种种问题，最后着重论述企业应该如何在未来发展中加强成本管理，并提出了一些指导性意见。关键词：成本管理 内部 改革措施一、企业进行成本管理的意义（一）可以节约劳动耗 ...

• 对现阶段高等院校财务管理改革的现实思考

新的发展时期为我国高等院校带来了新的发展机遇和挑战，高校理财环境也随之改变。在本文中，笔者拟通过剖析高等院校理财环境的变化，理清高等院校财务管理改革受到的影响要素，从而积极探索现阶段高等院校财务管理改革的有效途径，以推动高等院校财务管理的改革、发展和完善。 ...

• 高校绩效工资改革之我见

十九世纪晚期，美国素有“科学管理”之父之称的弗雷德里克·泰罗率先提出“绩效工资”一词。我国真正使用“绩效工资”这一概念，源于2006年人事部、财政部发布的《事业单位工作人员收入分配制度改革方案》。在教育体制改革中，实施绩效工资管理是教育体制改革的一个非常重要的 ...

• 论国家资源型经济转型综合配套改革实验区对山西的机遇和挑战

2010年12月13日，经国务院同意，国家发改委正式批复设立“山西省国家资源型经济转型综合配套改革实验区”。这是我国设立的第九个综合配套改革实验区，也是全国第一个全省域、全方位、系统性的国家综合改革配套实验区，是针对山西省经济特点。破解长期制约全省经济社会发展瓶颈的 ...

• 绩效分配制度改革实践之我见

长期以来，我院（宁夏医科大学附属医院，下同）一直沿用收支结余提成奖金的绩效分配办法，即： 科室奖金=科室收支结余×奖金提成比例 这种分配办法，对于加强医院的经济管理、降低科室成本、增加收入、提高效益、增强核算意识等方面，曾起到了积极的作用。随着医疗卫生体制改革的不断深入， ...

• 对会计集中核算模式的利弊分析——兼论会计集中核算体制的改革之路

在财政部门设立会计核算中心对行政事业单位实行会计集中核算，对于规范会计记账、加强会计监督和财政监督，从源头上扼制腐败有着明显的成效，但随着时间的推移，该模式也逐渐暴露出一定的局限性。笔者对会计集中核算模式的利弊进行了详细的分析，以进一步探求会计体制的改革之路。 ...

• 试论我国个人所得税改革中的若干问题及对策

我国现行个人所得税自1980年产生以来，在组织财政收入、调节收入分配状况和调节经济的分配不公、缩小贫富差距和增加财政收入等方面都发挥了积极的作用。随着我国经济的不断发展和进步，个人所得税问题已受到越来越多人的关注。以下是笔者对个人所得税的一些认识和看法。 一 ...

• 成本核算在医院财务管理中的改革与成效之探讨

目前，随着我国经济体制的不断发展与改革的不断深化，尤其是医疗体制改革与医疗服务营运机制转轨步伐的加快，我国医疗总费用的增长速度大大超过了国民经济和财政收入的增长速度。卫生经费投入不足，药费居高不下等问题，使得医院实行成本核算管理以适应我国医药卫生体制改革和社会 ...

• 高校会计管理与改革刍议

随着高校体制改革的深化和高校招生规模不断扩大，加之我国经济的快速发展，高校需要越来越多地参与到社会经济生活之中，所以，高校的各项事物也越来越繁杂。任何活动必然是与财务相关系的，这就加大了高校在会计方面的压力。再者，我国高校的所有者以国家为主，但是国家这一特殊的所有 ...

• 完善部门预算改革

一、地方部门预算的完善 第一、细化预算标准，增强预算编制的公平性和完整性。部门预算编制中人员和公用支出都实行定员、定额管理，即根据既定人数乘以人均标准进行拨付。然而，由于各单位职能不同，使得人均标准在各地方，各部门之间差异较大。这就要求我们有科学的工作量化体系，以 ...

• 事业单位分类改革之论析

一 自从20世纪80年代初政府开始尝试推行事业单位改革以来，伴随着事业单位的总体面貌不断发生着变化，理论界和实务界对事业单位改革的探讨一直比较活跃，讨论主要集中在三个问题：一是我国的事业单位为什么要改革？二是在改革的过程中出现了哪些问题？三是对继续改革的种种思路构想 ...

• 论积极探索推进企业工资改革

1　深化内部分配制度改革建立岗位价值工资制度 在企业现有工资制度的基础上，结合企业现代企业管理实际与发展要求，坚持以岗位价值为核心、以人才价值为导向、以企业经营价值为纽带，探索提出建立以岗位价值工资为主体、多种分配形式相结合的新型工资收入分配制度，逐步形成多元 ...

• 企业成本管理改革的发展趋势

现代企业管理必须更加关注成本,成本管理方法也必须更加科学。然而,传统成本管理由于存在诸多缺陷,难以满足现代企业管理的要求,必须加以改革和完善。 一、现代企业成本管理的现状 　　 　　改革开放以来,我国企业成本管理改革也取得了丰硕成果,中国加入 ...

• 医院会计制度改革亮点纷呈

公立医院的会计制度从此将翻开崭新的一页。 近日，财政部出台《医院会计制度》，以规范各级各类独立核算的公立医院的会计核算，包括综合医院、中医院、专科医院、门诊部（所）、疗养院等。 这份医院会计制度是财政部在２００９年8月和2010年7月两次发布《医院会计制度（征求意见稿）》的基础上， ...

• “十二五”期间我国会计改革蓝图正在筹划

日前，全国会计管理“十二五”规划暨２０１１年度工作要点座谈会分南北两个片区相继在湖北省武汉市和辽宁省大连市召开。与会代表围绕“十一五”时期会计管理工作取得的成就，“十二五”时期会计改革与发展的方向、目标任务、政策措施以及２０１１年会计管理工作要点等内容进行了深入细致的研 ...

• 增值税转型改革对我国企业的影响与思考

一、增值税转型改革的内容 （一）允许一次性扣除新购进设备所含的增值税 自2009年1月1日起，在维持增值税税率17%的前提下，允许全国范围内的所有增值税一般纳税人抵扣其新购进设备所含的进项税额，未抵扣完的进项税额结转下期继续抵扣，试点地区企业抵扣设备进项税额时也不再受其是 ...

• 试论股权分置改革后的上市公司股权激励

　　（一）我国上市公司股权激励实施中存在的问题 　　第一，股权激励模式单一。我国股权激励模式主要集中在股票期权模式。该模式很大程度上依赖公司股价变动，可能使得公司高管更多地关心公司股票的价格变化，诱使其通过激进的会计政策抬高股价。 　　第二，股权激励对象的资格规定不 ...