甘肃省改革高校预算拨款与绩效考核制度
发布时间:2017-05-09 点击数:1760  正文:【 放大 】【 缩小
简介:2016年,甘肃省财政厅创新财政资金分配和管理,加大整合力度,突出公平公正,优化项目设置,强化绩效考核,增强自主使用权,构建科学规范、导向清晰、务求绩效的省属高校预算拨款制度,促进高校提高办学质量和水平。  省财政厅根据省属高校发展定位和办学特色,设立新的项目支出体系,将项 ...
2016年,甘肃省财政厅创新财政资金分配和管理,加大整合力度,突出公平公正,优化项目设置,强化绩效考核,增强自主使用权,构建科学规范、导向清晰、务求绩效的省属高校预算拨款制度,促进高校提高办学质量和水平。

  省财政厅根据省属高校发展定位和办学特色,设立新的项目支出体系,将项目支出分为:办学能力提升因素(占65%)、转型发展因素(占15%)和绩效考核因素(占20%)三大部分,科学分配资金,合理引导省属高校突出分类发展、特色发展和人才发展。

  办学能力提升因素重在体现成本差异化和一流学科建设支持导向,促进高校按照分类管理、定位特色发展。实施一流学科建设项目,每年将对每个自然科学类的一流学科投入1000万元、优势学科投入800万元、特色学科投入600万元;人文社科类的一流学科投入800万元、优势学科投入600万元、特色学科投入400万元。

  转型发展因素重在支持省属本科院校向应用技术型大学转型发展,对列入转型发展本科试点院校给予倾斜,强化产业与专业结合度,提升实验实训水平与专业教育符合度,优化双师型教师团队比例,促进校企合作。

  绩效考核因素重在调动高校内在活力,采取奖优扶优方式,增强高校财务自主权和统筹安排经费能力,形成财政投入和绩效挂钩动态调整机制。

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