• 企业生产部门的可控性责任与绩效收益分析

摘 要：企业生产部门的主要工作责任是保证企业产品的销售需求。生产部门的经营责任可以分解为可控与不可控责任两种类型。分析表明：生产部门的主要可控性责任是产品生产数量、材料消耗、可控性制造费用，以及合同履约率等。明确并建立生产部门的可控性责任与绩效收益之间的关 ...

• 对企业家人力资本收入分配制度的探讨

随着我国经济体制改革的不断深入和社会主义市场经济的迅速发展，企业的所有权和经营权逐渐分离，现代企业制度逐步建立和完善起来。在企业发展的过程中，人力资本在价值创造中的作用越来越大，企业家能力作为生产过程的一个投入要素，逐步转化为人力资本的重要组成部分。这种企业家 ...

• 试论内部控制与企业文化的关系

摘要：加强和完善内部控制，实施企业文化建设，促进企业科学快速发展，确保企业目标顺利实现，是当前企业界最为关注的话题。本文从内部控制与企业文化的关系出发，具体分析了二者之间如何相互影响和相互补充，阐明了加强内部控制与企业文化建设对促进企业科学快速发展的重要作用，提出了 ...