中国注册会计师协会2007年工作总结
编辑:admin 发布时间:2008-01-12 点击数:10527  正文:【 放大 】【 缩小
简介:2007年,在财政部党组的关怀指导下,在理事会、常务理事会的正确领导和各方面大力支持下,中注协积极落实第四届理事会第三次会议精神,积极启动事务所做大做强战略,深入研究行业信息监控体系建设,扎实推进新审 ...

2007年,在财政部党组的关怀指导下,在理事会、常务理事会的正确领导和各方面大力支持下,中注协积极落实第四届理事会第三次会议精神,积极启动事务所做大做强战略,深入研究行业信息监控体系建设,扎实推进新审计准则体系的贯彻实施,不断深化行业人才战略,全面推进行业发展和协会建设各项工作,取得积极成效。

一、全面启动和积极推进行业做大做强战略

为贯彻落实国务院关于大力发展服务贸易,提升对外开放水平,更好地服务中国企业“走出去”的战略部署,中注协积极引导事务所加强内部治理机制建设,大力推进事务所做大做强,走向国际。

(一) 制定发布《关于推动会计师事务所做大做强的意见》和《会计师事务所内部治理指南》。经过一年多的努力,在广泛征求执业界、学术界、企业界、地方协会、理事会和相关政府部门意见,反复研究和修改完善的基础上,5月26日,中注协举行发布会,隆重发布《关于推动会计师事务所做大做强的意见》和《会计师事务所内部治理指南》。两份文件的发布,标志着注册会计师行业在深入实施行业人才战略、准则国际趋同战略的基础上,全面启动了行业发展的第三大战略——事务所做大做强战略。

《意见》从内涵发展与外延扩展并举、提升事务所内部治理水平、推进执业准则国际等效认同、加快行业领军人才培养、推动改善执业环境、提高协会服务水平等六个方面,系统阐述了做大做强的核心内容和具体途径。同时指出,用5至10年时间,发展培育100家左右具有一定规模、能够为大型企业和企业集团提供综合服务的事务所,在此基础上,发展培育10家左右能够服务于中国企业走出去战略、提供跨国经营综合服务的国际化事务所。

《指南》重点对事务所的内部治理结构和治理机制、事务所质量控制和风险管理、合伙文化建设,以及信息披露等作出规范,全面指导事务所建立风险管理严格、质量控制有效、公开透明、相互制衡的事务所治理结构和治理机制。

王军副部长、刘仲藜会长出席发布会并发表重要讲话,充分肯定了加强内部治理、全面推进事务所做大做强的重大意义。商务部、国资委、证监会、有关“走出去”大型国有企业、事务所和学术界代表在发布会上作了主题发言,对两份文件的发布,给予高度评价。证券期货业务资格事务所、地方协会、地方财政部门会计处、财政专员办、证监局、有关政府部门、企业界和新闻界的代表,共400多人出席了发布会。

(二)以“走出去”为抓手,推动做大做强意见的落实。根据《意见》精神,在充分调动和依靠事务所及广大注册会计师的首创精神和进取精神,积极发挥各级协会组织和推动作用的同时,中注协积极研究企业“走出去”与行业“走出去”的相关性,以推动事务所“走出去”为抓手,深入贯彻落实做大做强的意见。

一是研究制定推动行业“走出去”的工作方案。积极走访相关部门、企业和事务所,对“走出去”现状和政策进行广泛调研,专门制定工作方案,全面规划和指导推动事务所“走出去”工作。方案提出了事务所“走出去”应实现的两个目标,即经过5-10年努力,建立起中国本土事务所主导的国际执业网络;中国注册会计师出具的报告为国际资本市场认同。同时明确了协会所应承担的四项任务,即战略规划、政策协调、信息服务和国际联络。

二是积极提供“走出去”信息服务。开展事务所“走出去”情况和信息需求调查,在中注协网站建立行业“走出去”信息平台,为事务所“走出去”提供宏观信息、相关政策信息、“走出去”企业信息和走出去常用数据库等服务;重点调查和跟踪前百家事务所“走出去”的情况,有针对性地提供各类服务;开展相关课题研究,编发行业“做大做强做出去”工作简报10期。

三是协调制定“走出去”扶持政策。在刘仲藜会长的直接指导下,组织召开有商务部、外交部、证监会、国资委和国家开发银行等部门和“走出去”大型企业参加的座谈会,研究和商讨事务所“走出去”的政策措施、战略步骤和方式途径。与会代表对注册会计师行业在中介行业率先制定“走出去”战略给予高度评价,并就积极协调解决事务所“走出去”中的财税、金融、外汇、市场准入、出入境签证等方面的政策问题,以及密切事务所和“走出去”企业的联系与合作,加快有关新型业务领域的研究和开发等达成广泛共识。经多方沟通协调,由商务部牵头,十部委将联合发布《关于支持会计师事务所扩大服务出口若干意见》。目前,中注协已经起草完成征求意见稿,并逐一征求了有关部委意见,商务部正在组织相关部委的会签工作。

四是为事务所“走出去”提供技术条件。完成中国审计准则英汉对照和国际比较,大力推进中国审计准则与发达市场经济国家和地区审计准则的等效认同。其中,经过五轮谈判和技术磋商,与香港会计师公会就审计准则等效认同达成一致意见,双方认为内地48项审计准则与香港审计准则在所有重大方面不存在任何差异,完全等效。12月6日,王军副部长将代表中国审计准则委员会与香港会计师公会签署联合声明,宣布内地与香港实现审计准则等效。

五是组织推动相关事务所赴境外考察,开拓“走出去”通道。深入研究中国企业对外投资较为密集的地区的政治、经济、文化和社会现状,积极筹划组织事务所赴非洲地区考察,研究探索事务所“走出去”的目的地和国际渠道,取得丰硕成果。

(三)开展内部治理指南的培训和配套措施建设。加强事务所内部治理,提高质量控制和风险管理能力,是实现做大做强的基础工程。以《指南》为核心,进一步组织开展事务所内部治理相关课题研究,开发事务所内部治理案例,研究设计事务所内部治理综合评价指标体系,修订事务所章程(协议)范本,丰富和完善内部治理规范体系的建设工作。同时举办多期主任会计师和合伙人培训班,大力开展事务所内部治理的培训工作。

(四)发布2007年度事务所综合评价前百家信息,引导做大做强。2007年事务所综合评价指标体系中,除总收入、注册会计师人数、培训完成率、行业领军人才后备人选人数、处罚和惩戒情况等五项指标之外,新增加了分所数量和从业人员人数两项辅助指标,进一步丰富了综合评价信息,为社会公众和行业服务对象全面认识和判断事务所的综合实力,科学选择事务所服务,提供了更全面、更有价值的信息。

为更好发挥事务所综合评价信息的市场引导作用,促进事务所强化规模与质量并重的发展理念,中注协向财政部、人民银行总行、国税总局、银监会、证监会、保监会及国资委等7个国家部委的26位司局级以上领导发送信函及宣传册,介绍注册会计师行业的发展状况及事务所综合评价情况,扩大事务所综合评价结果的社会影响,取得广泛认同。

做大做强战略的实施和推进,在全行业引起强烈反响。地方协会积极组织召开多种形式的论坛、研讨会、工作会议,出台相应配套措施,指导事务所加强内部治理机制建设,鼓励事务所探索和实践做大做强的具体方式和途径,帮助事务所解决合并联合中的具体问题。事务所合并联合做大做强的热情高涨,在实践中探索出强强联合、吸收合并、联合成立管理公司等多种形式的做大做强具体途径。

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